Российскую делегацию возглавила заместитель директора Департамента Азии, Африки и Латинской Америки Наталья Стригунова. Бизнес - делегация включала представителей Общероссийской общественной организации "ОПОРА РОССИИ" – членов Комитета по развитию женского предпринимательства:

1)    Пешкова Вероника - член Правления ОПОРЫ РОСИИ, член экспертного совета комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ», основатель компании "iExpert"(консалтинг, образование)г. Москва

2)    Лариса Иванисова-  член комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ», основатель консалтинговой компании «Бизнес Инновация» г.Красноярск

3)    Абзалова Гульнара Радиковна, член комитета по развитию женского предпринимательства «ОПОРЫ РОССИИ», основатель проекта "Английский клуб "World for You" г.Уфа 

Участники делегации от ОПОРЫ РОССИИ подготовили отчет о результатах участия в Форуме:

АТЭС объединяет 21 экономику, включая такие страны как Китай, США, Канада, Австралия, Бруней, Малайзия, Чили и другие страны региона. Россия вступила в АТЭС в 1998 году, а в 2012 году Россия принимала саммит АТЭС во Владивостоке.

Задачи АТЭС кроме политического диалога между странами также включают развитие экономического партнерства между странами региона.

Форум «Женщины и экономика» обозначил политику стран АТЭС в области преодоления гендерных различий. Какая большая работа, оказывается, ведется, чтобы "ВЫРОВНЯТЬ" МИР в хорошем смысле слова. Мы все знаем, что в одной части мира голодают, когда в другой не справляются с отходами. Что где-то умирают от жажды, когда у нас из крана хлещет вода. Ресурсы, возможности, информация распределены не равномерно. Для нас тема гендерного неравенства во-многом звучит надуманно, а в некоторых странах женщины не допущены в какие-то профессии или на руководящие позиции. В некоторых странах до сих пор сохраняется необходимость получения согласия мужа на открытие женой банковского счета. А в Папуа Новой Гвинее 70% страны не электрифицированы, например.

Хотя форум посвящен развитию женского предпринимательства, все равно достаточно удивительно, что на мероприятии такого масштаба, АУДИТОРИЯ ПОЧТИ ПОЛНОСТЬЮ ЖЕНСКАЯ (кроме официантов и нескольких спикеров, включая президента Филиппин). Удивительное ощущение мягкой женской энергии, летящее время,

Форум предоставил возможность познакомиться с предпринимателями и активистами некоммерческих организаций из разных стран. Например, одной из самых колоритных была делегация из Папуа Новая Гвинея - мы много шутили, подружились и зауважали этих девушек в униформе делегации своей страны, подготовленных, активных, системных и очень креативных. Чили, Перу, Австралия, Канада, Филиппины, Малайзия - ЖЕНЩИНЫ ИЗ РАЗНЫХ УГОЛКОВ МИРА - географий, экономик, культур. Это был необыкновенный опыт. И все-таки женщины в бизнесе остаются женщинами, и важность возможности совмещения деловой жизни и семьи поднималась в дискуссиях неоднократно.

Как члены делегации «Опоры России» - крупнейшего в стране объединения малого и среднего бизнеса, для себя сделали ВЫВОДЫ О НЕОБХОДИМОЙ ПОДГОТОВКЕ в следующий раз - нужны общий дресс-код, отличительные знаки российской делегации, методички с информацией о персонах и проектах (подсмотрели у делегации Брунея). Решили, что в идеале нам нужна своя секция в рамках программы следующего Форума. Для этого необходимо реализовать проект, инициируемый Россией на уровне АТЭС. В рамках диалога на уровне глав делегаций, заместителем директора департамента стран Азии, Африки и Латинской Америки Натальей Николаевной Стригуновой была озвучена инициатива расширения масштабов проекта «ОПОРЫ РОССИИ» -Национальной предпринимательской премии «Бизнес Успех» на международный уровень и проведения этого проекта на уровне стран АТЭС. В настоящий момент также разрабатывается проект по увеличению возможностей женщин-предпринимателей к рынку закупок крупных корпораций стран АТЭС. Работа над подобными инициативами требует серьезной проработки и диалога представителей государственной власти и объединений предпринимателей.

Важный вывод, который мы сделали после форума, что кроме внешних атрибутов, крайне необходимо УЧИТЬСЯ ВЫСТУПАТЬ. Нас удивило, что на мероприятии такого уровня некоторые спикеры прячутся за конторку и читают по бумажке. Искусство донесения своих идей до аудитории – не менее важный аспект, чем формирование правильных идей.

В рамках направления по развитию женского предпринимательства на уровне АТЭС реализуется очень большое количество проектов. Например, единый информационный портал we-apec.com, объединяющий сведения о программах и объединениях предпринимателей по экономикам АТЭС, менторская программа, система образовательной поддержки и многое другой. Как важно все-таки выезжать, встречаться, перенимать лучшие практики. Многое придумано, создано, делается и это очень важно, что люди разных стран начали координироваться, обмениваться и сотрудничать.

При этом стоит отметить, что хотя разные проекты реализуются по инициативе и лидерстве различных экономик, АКТИВНОСТЬ АМЕРИКАНЦЕВ вызывает "страх и трепет". С одной стороны их не "переактивничать" с их политическими целями и бюджетами. На цели развития женских инициатив в рамках АТЭС США выделили 1 миллиард долларов бюджетных ассигнований. С другой стороны, реально есть чему учиться в проведении своих идей, отстаивании своей точки зрения и креативу инициатив и предложений.

Важная часть форума была посвящена роли высоких технологий и интернета в развитии гендерного равенства и предпринимательства. Интернет, автоматизация, возможность работать удаленно - все это в помощь женщине совмещать семью и дело.

 УРОВЕНЬ ГОСТЕЙ был действительно серьезным - собственники и управленцы бизнеса, некоммерческих организаций, госструктур. Важной частью форума был открытый диалог власти и бизнеса по вопросу развития женского предпринимательства. Было озвучено, что в настоящее время по данным проведенного исследования, женщины выполняют в экономиках стран АТЭС около 60 % работы по созданию ВВП, получая с этого примерно 14 % дохода. Одновременно отмечено, что женщины контролируют около 85 % потребления – или рынка, это как посмотреть. Поэтому роль женщин будет возрастать и важно перенимать все лучшее, что есть в этой международной тенденции, и предлагать миру те практики, которые успешно наработаны в нашей стране.